如果公司拖欠工资不支付，可以采取以下步骤来要回工资：
1.确定法律权利：了解劳动法和相关就业合同中的工资支付规定，确保你的工资要求是有法律依据的。
2.与雇主沟通：首先尝试与雇主进行积极的沟通，提醒他们支付你的工资，并要求解释为何拖欠工资。
3.与同事取得联系：如果其他员工也面临类似的问题，联合起来共同要求支付工资，增加你们的力量。
4.保存相关证据：保存与工资支付相关的证据，包括工作时间记录、薪资合同、支付通知、银行对账单等。
5.寻求帮助：如果公司拒不支付工资，可以寻求劳动监察部门、工会或律师的咨询和帮助。他们可以提供法律建议和协助你向公司索要工资。
6.提起法律诉讼：如果经过合理的沟通和协商后，公司仍然不支付工资，可以考虑向法院提起诉讼。请咨询律师来了解具体的诉讼程序和法律依据。
在任何情况下，确保你以合法、正当的方式来争取自己的权益，并寻求专业的法律建议，以确保你的权益得到保护。
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